Ja, natürlich können Sie sich auch als Schüler oder Student bei uns bewerben. Wenn Sie 18 Jahre alt sind, haben Sie die Möglichkeit, für einen begrenzten Zeitraum, wie die Schulferien, Semesterferien oder ein Urlaubssemester, Geld zu verdienen und die Firmen profitieren von jungen Köpfen mit Fachwissen.

Zeitarbeit bedeutet, dass Sie bei uns eingestellt sind, Ihre Arbeitsleistung jedoch bei unseren Kunden erbringen. Wir haben das Bestreben, dass Sie langfristig bei einer Firma eingesetzt sind, so können Sie sich gut einarbeiten, sich an Ihr Umfeld gewöhnen und der Kunde profitiert von einem Mitarbeiter, bei dem die Handgriffe sitzen.

Früher war Zeitarbeit besonders im Helfersektor vertreten, heute ist sie in fast allen Bereichen präsent. Da der Trend zum qualifizierten Facharbeiter geht, werden auch Arbeitsstellen als Bürokaufleute, Mechaniker, Elektriker, Ingenieure und viele mehr mit Zeitpersonal besetzt.

Die Bezahlung funktioniert wie in jedem anderen Arbeitsverhältnis auch. Sie haben ein festes Einkommen und arbeiten einen bestimmten Satz an Stunden (meist 40 Stunden) pro Woche. Üblicherweise bauen Sie zusätzlich ein Arbeitszeitkonto von 150 Std. auf.
Den Tarifvertrag des BAP den wir anwenden, finden Sie auf der Internetseite www.personaldienstleister.de

Selbstverständlich haben Sie, wie jeder andere Arbeitnehmer auch, Anspruch auf Urlaub. Dieser wird in Absprache mit der Firma, bei der Sie eingesetzt sind, genehmigt.

Ja, wenn der Kunde Interesse daran hat, Mitarbeiter in eine feste Anstellung zu übernehmen, ist das prinzipiell möglich. Meist geschieht dies nach etwa 6 Monaten.
Die Zeitarbeit ermöglicht Ihnen einen Einstieg und eröffnet Ihnen Chancen in Unternehmen.